近日，北湖区法院下湄桥法庭成功调解了一起雇员受害赔偿纠纷案件，原告邓某用颤抖的双手领到自已受伤赔偿款，忍不住眼泪夺眶而出。

　　　 原来，邓某于2008年6月19日经文某介绍，被雇主肖某、刘某、李某三人雇请在其废铁加工厂从事雇佣活动。2008年10月3日晚上11时许，因设备突然发生故障，邓某被滚烫的铁水烫伤头部及胸部，雇主肖某等人将邓某急送至郴州市第一人民医院急救，后转至广州中山大学附属眼科医院治疗。诊断为：因蒸气烧伤双眼，导致右眼失明，左眼视力0.1。经司法鉴定，构成肆级伤残。事故发生后，因三雇主仅支付住院医疗费和伙食补助费，邓某一纸诉状将三名雇主告上法庭。　　

　　　 办案法官收到诉状后，了解到邓某系其家庭主要劳动力，其外出打工工资是其家庭支出的主要来源，此案如果能够调解并督促被告自动履行将大大减轻邓某的家庭经济压力，法官决定加大对该案的调解力度，努力将案件化解在基层。为了让本案顺利调解，法官多次找被告做工作，白天找不到人，就晚上加班多次找。找到三被告后，三被告表示邓某受伤的事实是实，但因经营的废铁厂缺少资金，总是找各种理由拒绝调解。近日，办案法官再次组织双方当事人在下湄桥法庭进行调解。在调解中，法官根据当事人双方的诉求答辩为当事人辩法析理，引导当事人换位思考。根据原告受伤后的各项损失，法官将每一项损失的计算依据向双方当事人进行说明，同时劝说三被告考虑邓某的肆级伤残以及家庭经济情况，不要扩大雇员受伤给整个家庭的带来不幸。终于，三被告与邓某达成调解协议，一次性自愿赔偿邓某86000元，并于调解当日一次性交清赔偿款，一起雇员受害赔偿纠纷案结事了。